ഞങ്ങളേക്കുറിച്ച്

ജീവനക്കാർ കമ്പനിയുടെ ഏറ്റവും പ്രധാനപ്പെട്ട സ്വത്തുക്കൾ മാത്രമല്ല, കമ്പനിയുടെ ഏറ്റവും അടിസ്ഥാന മൂലക്കല്ലും ആണെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു. ജീവനക്കാർ‌ക്ക് ആവേശകരമായ പ്രവർ‌ത്തനങ്ങൾ‌ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിനും, ർജ്ജസ്വലവും ശാസ്ത്രീയവും വികാരഭരിതവും തുറന്നതുമായ തൊഴിൽ അന്തരീക്ഷത്തിൽ‌ വിശാലമായ വികസന ഇടം പ്രദാനം ചെയ്യുന്നതിനും ഷാങ്‌ഹായ്‌ വെസ്റ്റ് ബ്രിഡ്ജ് ഇൻ‌കോർ‌പ്പറേറ്റഡ് ലിമിറ്റഡ് വലിയ പ്രാധാന്യം നൽകുന്നു. ജീവനക്കാർ‌ക്ക് മതിയായ വിവരങ്ങളും പൂർണ്ണ സ്വാതന്ത്ര്യവും ലഭ്യമാണെന്ന് ഞങ്ങൾ‌ ഉറപ്പാക്കുന്നു. അവരുടെ കഴിവുകൾ പൂർണ്ണമായി മനസ്സിലാക്കുന്നതിനായി പ്രവർത്തിക്കുന്നതിന്. ആശയവിനിമയവും പരിശീലനവുമാണ് ഞങ്ങളുടെ മാനേജ്മെന്റ് സംസ്കാരത്തിന്റെ അടിസ്ഥാന ഘടകങ്ങൾ. അങ്ങനെ ചെയ്യുമ്പോൾ, ആളുകൾക്ക് ശരിയായ തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കാനും നല്ലൊരു ജോലി ചെയ്യാനും കഴിയുമെന്ന് ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു. ഭാവിയിലെ ബിസിനസ്സ് ആവശ്യകതകൾ നിറവേറ്റുന്ന സമയത്ത് സംഘടിത സംഭാഷണത്തിലൂടെയും വ്യക്തിഗത പ്രകടനത്തെക്കുറിച്ചുള്ള ഫീഡ്‌ബാക്കിലൂടെയും ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരുടെ ആവശ്യങ്ങൾ നിറവേറ്റാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു. ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാർക്ക് ഞങ്ങൾ വികസന അവസരങ്ങൾ നൽകുകയും അവരുടെ വ്യക്തിഗത വികസനത്തിന്റെ ഉത്തരവാദിത്തം അവർ ഏറ്റെടുക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. കമ്പനിയുടെയും അതിന്റെ ജീവനക്കാരുടെയും ദീർഘകാല വിജയത്തിന് ശരിയായ പരിശീലനവും വികസനവും നിർണായകമാണ്. വ്യക്തിഗത ആവശ്യങ്ങളുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്ന വൈവിധ്യമാർന്ന വഴക്കമുള്ള തൊഴിലവസരങ്ങൾ നൽകാൻ ഞങ്ങൾ ശ്രമിക്കുന്നു, ഒപ്പം ജോലിയും വ്യക്തിഗത ജീവിതവും തമ്മിലുള്ള സന്തുലിതാവസ്ഥ സൃഷ്ടിക്കുന്നതിൽ ഞങ്ങൾ വിശ്വസിക്കുന്നു. പ്രതീക്ഷിക്കുന്ന തൊഴിൽ സാഹചര്യങ്ങൾ അവരുടെ ജീവിത ഘട്ടങ്ങളും വ്യക്തിഗത ആശയങ്ങളും അനുസരിച്ച് വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നുവെന്ന് കമ്പനികൾ മനസ്സിലാക്കുന്നു.
ഞങ്ങളുടെ ജീവനക്കാരെ സജീവവും ക്രിയാത്മകവും ക്രിയാത്മകമായി വെല്ലുവിളിക്കുന്നതും ഞങ്ങൾ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു, കാരണം ജിജ്ഞാസയും ധൈര്യവും പുതിയ പ്രവർത്തന രീതികൾ കണ്ടെത്താൻ ആളുകളെ പ്രചോദിപ്പിക്കും.
ലിമിറ്റഡ് എല്ലായ്പ്പോഴും ഓർഗനൈസേഷന്റെയും അതിന്റെ ജീവനക്കാരുടെയും പൊതുവായ വളർച്ച തേടുന്നു, അവർക്ക് മികച്ച പ്രവർത്തന അന്തരീക്ഷം, ധാരാളം തൊഴിൽ വികസന അവസരങ്ങൾ, സമ്പന്നമായ പരിശീലനം, അന്താരാഷ്ട്ര വിനിമയ അവസരങ്ങൾ എന്നിവ നൽകുന്നു.
പോസ്റ്റ് മൂല്യനിർണ്ണയത്തിലൂടെയും ഓരോ ജീവനക്കാർക്കും പ്രകടന സൂചകങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നതിലൂടെയും, ലിമിറ്റഡ് ജീവനക്കാർക്ക് വ്യക്തമായ ഉത്തരവാദിത്തങ്ങളും വ്യക്തമായ ആവശ്യകതകളും നൽകുന്നു, പ്രൊഫഷണലിസത്തിലെ തടസ്സങ്ങൾ മറികടക്കാൻ ജീവനക്കാരെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു, അതാത് ദൗത്യങ്ങൾ പൂർത്തിയാക്കുക, ശുഭാപ്തിവിശ്വാസം, സംരംഭം , ഉത്തരവാദിത്തപ്പെടാൻ ധൈര്യപ്പെടുക, നിരന്തരമായ പഠനത്തിലൂടെയും പരിശീലനത്തിലൂടെയും കരിയർ വികസനം നേടുക.
ഏകീകൃത ദൗത്യത്തെയും സമ്പൂർണ്ണ വിശ്വാസത്തെയും അടിസ്ഥാനമാക്കി വകുപ്പുകളും ജീവനക്കാരും തമ്മിലുള്ള സഹകരണത്തെ ഷാങ്ഹായ് വെസ്റ്റ് ബ്രിഡ്ജ് ഇങ്ക്., ലിമിറ്റഡ് വാദിക്കുന്നു, ടീം നേട്ടങ്ങളുമായി കമ്പനിയുടെ നേട്ടങ്ങൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു, ജീവനക്കാർക്കിടയിൽ വിവരങ്ങൾ പങ്കിടുന്നത് പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു, നല്ല പ്രവർത്തന ബന്ധങ്ങൾ സ്ഥാപിക്കുന്നു, മറ്റുള്ളവരുടെ സംഭാവനകളെ തിരിച്ചറിയുന്നു ജോലിയിലേക്ക്.